10,000 employees की छंटनी कर सकता है Google; प्रदर्शन समीक्षा की नई प्रणाली के कारण:- Google, एक टेक पॉवरहाउस, ट्विटर, अमेज़ॅन और मेटा, सभी विश्व प्रसिद्ध व्यवसायों में शामिल हो गया है, इस साल छंटनी की शुरुआत कर रहा है। रिपोर्टों के अनुसार, केवल नवंबर की तकनीकी कटौती ने 45,000 प्रमुखों को पीछे छोड़ दिया है, सबसे बड़ी सभाओं ने वसा को 10,000+ सिर से कम कर दिया है।
कहा जाता है कि Google की GRAD (Google समीक्षाएं और विकास) प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली इस साल लॉन्च की गई है। हालांकि, साल के अंत की समय सीमा के करीब, कर्मचारियों ने GRAD के तकनीकी और प्रक्रियात्मक मुद्दों के बारे में चिंता व्यक्त की है।
Near-impossible targets under the new raking system
पिछले 2% की तुलना में, यह अनुमान लगाया गया है कि इस नई रैंकिंग प्रणाली के तहत लगभग 6% पूर्णकालिक कर्मचारी निम्न-श्रेणी की श्रेणी में आएंगे। इसके अलावा, नए पोजिशनिंग फ्रेमवर्क में, उत्कृष्ट ग्रेड हासिल करना अधिक ईमानदारी से होगा। इसके अलावा, यह अनुमान लगाया गया है कि पिछले 27% के विपरीत 22% कर्मचारियों को दो उच्चतम श्रेणियों में से एक में रेट किया जाएगा।
कुल मिलाकर, संगठन के कर्मचारियों को कम निष्पादन वाले मूल्यांकनों के लिए खतरा होगा, और स्नातक के तहत उत्कृष्ट ग्रेड तक पहुंचने की अपेक्षा की जाती है, सीएनबीसी की रिपोर्ट। नई प्रणाली के अनुसार, उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को सर्वोच्च स्थान पाने के लिए “लगभग असंभव को प्राप्त करना चाहिए” और “जितना हमने सोचा था उससे अधिक योगदान दिया”।
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About 10000 employees may get affected
रिपोर्ट्स के मुताबिक, परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट प्लान के लागू होने के बाद सर्च इंजन जायंट 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकता है। लागत कम करने की आवश्यकता, बाजार की प्रतिकूल स्थिति आदि, कई मीडिया रिपोर्ट्स बताती हैं कि इस कदम के पीछे कोई हो सकता है।
:- 10,000 employees की छंटनी कर सकता है Google; प्रदर्शन समीक्षा की नई प्रणाली के कारण